Coaching für Führungskräfte

Hauptzielgruppe für Führungskräfte-Coachings sind nicht nur Menschen, die im Top-Management, im Seniormanagement, im mittleren Management oder als selbstständige Unternehmer und Geschäftsführer arbeiten, sondern auch Privatpersonen, denen herausfordernde berufliche Situationen begegnen.

Themen für Führungskräfte

  • Berufliches Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Gesundheitsmanagement
  • Burnoutprävention
  • Erkennen eigener Fähigkeiten
  • Führungskompetenz
  • Klarheit über berufliche Ziele
  • Kommunikation
  • Konfliktklärung
  • Krisenbewältigung
  • Mitarbeiterführung
  • Neuausrichtung
  • Setzen von Prioritäten
  • Stressmanagement
  • Überwindung von Blockaden
  • Work-Life-Balance

Wie läuft das Coaching ab?

  1. Das Coaching findet in einem diskreten und geschützten Rahmen statt. Dies gibt Ihnen die Freiheit und die Zeit, sich in Ruhe auf Ihre Themen zu konzentrieren, unsere Gespräche wirken zu lassen und Antworten und Lösungen kommen zu lassen.
  2. Bei einem ersten Termin lernen wir uns kennen, Sie beschreiben Ihre Situation und Sie erfahren von mir alles zum Ablauf des Coachings.
  3. Wir vereinbaren gemeinsam Umfang, Termine, Dauer sowie Kosten des Coachings. Dabei richte ich mich nach Ihren Bedürfnissen, Themen und Zielen.
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